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Insurtech / Insurance — Innovation Support (Enterprise & Startups)

東京都, Tokyo Prefecture, Japan (Hybrid)Full-time1h ago
[会社概要] Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。 http://japan.plugandplaytechcenter.com/ [募集ポジション] Insurtech/保険領域におけるイノベーション支援メンバーを募集します。本ポジションは顧客である大手企業パートナーのニーズや課題感に基づく施策の立案や実行支援を提供します。またアクセラレータープログラムに採択された国内外のスタートアップに対する各種支援やデモデイの企画・運営も行います。 Insurtech Programについて: https://japan.plugandplaytechcenter.com/insurtech/ [業務内容] *担当業務の比率についてはご希望や適正に応じて調整 1. 大手企業パートナーのイノベーション支援  ・イノベーション戦略の策定、実行支援  ・スタートアップとのオープンイノベーション支援  ・新規事業創出支援  ・新規パートナー獲得に向けた営業活動(Optional) 2. アクセラレータープログラムの運営、スタートアップ支援  ・採択スタートアップとの定期面談、個別伴走支援(海外展開支援 等)  ・各種イベント / コンテンツの企画、運営  ・パートナー企業とのマッチングと連携推進 3. 有望スタートアップのソーシング、トレンド調査  ・スタートアップのソーシング、目利き  ・面談の実施およびパートナーとの連携可能性の検討  ・最新トレンドの調査 / スタートアップ分析、インサイトレポートの作成 4. その他  ・エコシステムにおけるネットワーク構築と活用  ・他ad-hocプロジェクトへの参画(自由提案歓迎) Requirements [必須要件] ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・保険/金融業界の実務経験や専門知識 ・大卒以上 Preferred Experiences [歓迎要件] ・コンサルティング/アカウントマネジメント経験(2年以上) ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・大企業等での新規事業立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験(Sr. Managerの場合) ・海外経験 We are looking for [求める人物像] ・スタートアップやイノベーションに強い情熱を持つ方 ・グローバルマインドをお持ちの方 ・最先端技術やトレンドに対して強い知的好奇心を持つ方 ・論点や仮説に基づきロジカルに物事を考え、解決策を導き出すことができる方 ・さまざまなバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションが好きな方 ・セルフスターターの姿勢を持ち、未経験の領域に関しても地道に学べる方 Working Conditions Salary [給与] 給与:当社規定により、ご経験・能力を考慮の上、面接にて決定いたします。 給与構成:Base + Bonus(業績による) 昇給:年2回 *試用期間中(入社後3ヶ月間)の給与に変動はありません Location [勤務地] Plug and Play Japan本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10−8 渋谷道玄坂東急ビル1F Job Type 正社員 Work hours [勤務体系] 契約期間:期間の定めなし 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) 勤務形態:ハイブリッド(リモートワーク可、週3日オフィス出社) 休日:土日、祝日 休暇制度: ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与) ・有給病欠休暇(最大5日/年) ・リフレッシュ休暇(最大5日/年) ・創業記念日休暇(7月14日) ・クリスマス休暇/年末年始休暇(12月25日〜1月3日) ・慶弔休暇 Probation period 試用期間:あり(3カ月) Benefits [福利厚生] ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・自己研鑽補助制度(年間5万円まで) ・Work Anniversary Gift (勤続年数に応じてRewardを進呈) [社会保険] 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 [その他] チームや役割別のオフサイトや研修補助など、人材育成やコミュニケーション活性化に向けた各種取り組みを積極的に行っています