SomosGCO Ventures,el vehículo de innovación de Grupo Catalana Occidente.
Creamos e impulsamos proyectos con alto potencial de crecimiento, combinando la construcción de nuevos negocios con la inversión y el acompañamiento de startups.
A través de una metodología de venture building, trabajamos desde la identificación de oportunidades hasta la validación y lanzamiento de iniciativas, colaborando con equipos multidisciplinares y con un enfoque basado en la experimentación, la ejecución y el aprendizaje continuo.
Buscamos una persona para unirse como Portfolio Manager y contribuir en el crecimiento de las participadas, combinando estrategia, finanzas y ejecución hands-on para impulsar su desarrollo y creación de valor.
Responsabilidades
Realizar el seguimiento del desempeño de las participadas desde fases de escalado hasta fases de exit/cierre, supervisando el reporting y asegurando la calidad y consistencia de la información.
Definir y mantener actualizado el playbook de portfolio para cada fase de las startups, incluyendo métricas clave, metas, comportamiento financiero esperado y benchmarks de referencia (costes, ingresos, estructura, etc.).
Analizar mercados, tendencias y oportunidades con el objetivo de identificar palancas de crecimiento y aportar valor estratégico a las participadas.
Revisar y optimizar business y financial plans, retando constructivamente y apoyando a los CEOs en la definición de hitos y estrategia.
Actuar como sparring partner de los CEOs, combinando visión crítica con apoyo directo en la ejecución para maximizar resultados.
Detectar áreas de mejora e identificar palancas de crecimiento, expansión o pivotes estratégicos, colaborando de forma hands-on en su priorización y ejecución junto a los equipos.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Economía, ADE, Finanzas o formación similar, se valora formación complementaria en negocios digitales o MBA.
Experiencia en gestión y seguimiento de portfolio, con enfoque en performance y creación de valor, idealmente en entornos de Venture Building, Corporate Venture, o Innovación.
Experiencia en estrategia y desarrollo de negocio, incluyendo definición de planes operativos y planes de negocio end‑to‑end.
Sólida base financiera: capacidad de construir y analizar modelos financieros, proyecciones, unit economics y métricas clave.
Experiencia en PMO / gestión de proyectos complejos, liderando múltiples iniciativas en paralelo con rigor y estructura.
Alta capacidad analítica y de síntesis, orientada a la toma de decisiones estratégicas.
Experiencia trabajando con equipos directivos (C-level), con capacidad de influir y retar con criterio.
Comunicación efectiva y colaboración con equipos interdisciplinarios en castellano y en inglés.
Se valora especialmente:
Exposición a entornos startup en diferentes fases (0 a 1, scaleup, exit)
Experiencia en definición de go-to-market, expansión o pivotes estratégicos.
Conocimiento en levantamiento de capital y relación con inversores.
Familiaridad con entornos relacionados con transacciones (M&A, inversión, corporate finance o similar).
Beneficios
Beneficios económicos, sociales, de formación y crecimiento profesional.
Flexibilidad horaria con oficinas céntricas en Barcelona.
Formato híbrido, con 2 días de teletrabajo a la semana.
Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas.