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【Insurtech/保険領域】外資系アクセラレーターにおける大手企業&スタートアップのイノベーション支援

東京都, Tokyo Prefecture, Japan (Hybrid)Full-time1 hr. ago

会社概要

Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。

私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。

http://japan.plugandplaytechcenter.com/

募集ポジション

Insurtech/保険領域におけるイノベーション支援メンバーを募集します。本ポジションは顧客である大手企業パートナーのニーズや課題感に基づく施策の立案や実行支援を提供します。またアクセラレータープログラムに採択された国内外のスタートアップに対する各種支援やデモデイの企画・運営も行います。

Insurtech Programについて:

https://japan.plugandplaytechcenter.com/insurtech/

業務内容

担当業務の比率についてはご希望や適正に応じて調整

1. 大手企業パートナーのイノベーション支援

  • イノベーション戦略の策定、実行支援
  • スタートアップとのオープンイノベーション支援
  • 新規事業創出支援
  • 新規パートナー獲得に向けた営業活動(Optional)

2. アクセラレータープログラムの運営、スタートアップ支援

  • 採択スタートアップとの定期面談、個別伴走支援(海外展開支援 等)
  • 各種イベント / コンテンツの企画、運営
  • パートナー企業とのマッチングと連携推進

3. 有望スタートアップのソーシング、トレンド調査

  • スタートアップのソーシング、目利き
  • 面談の実施およびパートナーとの連携可能性の検討
  • 最新トレンドの調査 / スタートアップ分析、インサイトレポートの作成

4. その他

  • エコシステムにおけるネットワーク構築と活用
  • 他ad-hocプロジェクトへの参画(自由提案歓迎)

必須要件

  • 日本語と英語ビジネスレベル上級以上
  • 大卒以上

歓迎要件

  • スタートアップやイノベーションに強い情熱を持つ方
  • グローバルマインドをお持ちの方
  • 最先端技術やトレンドに対して強い知的好奇心を持つ方
  • 論点や仮説に基づきロジカルに物事を考え、解決策を導き出すことができる方
  • さまざまなバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションが好きな方
  • セルフスターターの姿勢を持ち、未経験の領域に関しても地道に学べる方

求める人物像

  • スタートアップやイノベーションに強い情熱を持つ方
  • グローバルマインドをお持ちの方
  • 最先端技術やトレンドに対して強い知的好奇心を持つ方
  • 論点や仮説に基づきロジカルに物事を考え、解決策を導き出すことができる方
  • さまざまなバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションが好きな方
  • セルフスターターの姿勢を持ち、未経験の領域に関しても地道に学べる方

想定年収

  • Sr. Manager: 1,000~1,500万円
  • Manager: 800~1,200万円
  • Sr. Associate: 600~900万円
  • Associate: ~750万円

*ご経験に応じて相談可

*給与構成:Base + Bonus

[勤務地]

Plug and Play Japan本社

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10−8 渋谷道玄坂東急ビル1F

[雇用形態]

正社員

[勤務体系]

契約期間:期間の定めなし

就業時間:8:30~17:30(休憩1時間)

勤務形態:ハイブリッド(リモートワーク可、週3日オフィス出社)

休日:土日、祝日

休暇制度:

  • 年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)
  • 有給病欠休暇(最大5日/年)
  • リフレッシュ休暇(最大5日/年)
  • 創業記念日休暇(7月14日)
  • クリスマス休暇/年末年始休暇(12月25日〜1月3日)
  • 慶弔休暇

あり(3カ月)[福利厚生]

  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 自己研鑽補助制度(年間5万円まで)
  • Work Anniversary Gift (勤続年数に応じてRewardを進呈)

[社会保険]

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

[その他]

チームや役割別のオフサイトや研修補助など、人材育成やコミュニケーション活性化に向けた各種取り組みを積極的に行っています