【大阪勤務】外資系VC/アクセラレーターにおける大手・中堅企業のイノベーション支援&スタートアップ成長支援

Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。

仕事概要

[会社概要]

Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。

私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。

[募集ポジション]

大阪拠点メンバー

[募集背景]

大阪拠点の事業拡大および関西地域における取り組み強化のため

[業務内容]

• 関西を中心とする大手・中堅企業のイノベーション戦略の策定支援/実行支援
• 政府機関や自治体関連プログラムの実行・統括
• 個別プロジェクトに採択したスタートアップの事業成長に向けた伴走支援（海外進出支援含む）
• 業界トレンドや最先端技術の調査、インサイト抽出、発信
• デモデイ等、各種イベントやワークショップの企画と運営
• エコシステムの発展に資するコミュニティ活動
• その他 ad-hocプロジェクト（自由提案も歓迎）

[関西での取り組みについて]

• 地域との共創体制強化に向け拠点展開を加速

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000242.000028153.html

• 「upCRAFT OSAKA2026」の運営に参画

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000281.000028153.html

• 「令和8年度国際金融都市OSAKA金融系外国企業等誘致事業」の最優秀提案事業者として採択

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000280.000028153.html

必須スキル

[必須要件]

• 英語レベル：ビジネスレベル以上（海外出張・海外渡航に対応できる英語力をお持ちの方）
• 2年以上のクライアントワークの経験（業界不問、顧客対応やコミュニケーションの基本的な経験をお持ちの方）

歓迎スキル

[歓迎要件]

• 海外生活経験、留学経験、または海外出張・プロジェクトの経験
• アカウントマネジメント、コンサルティング、またはカスタマーサクセスの経験
• スタートアップやイノベーションエコシステムへの関心・知識
• 金融業界もしくはコンサル業界でのご経験をお持ちの方

求める人物像

[求める人物像]

• 相手のニーズを汲み取り、クライアントに対して丁寧かつ誠実に対応できる方
• 多様なバックグラウンドを持つチームや顧客と調和を保ちながら協働できる方
• 主体性を持ち、新しい環境や業務にも前向きに取り組める方

職種 / 募集ポジション

Kansai

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

給与

応相談

給与：当社規定により、ご経験・能力を考慮の上、面接にて決定いたします。

給与構成：Base + Bonus（業績による）

昇給：年2回

*試用期間中（入社後３ヶ月間）の給与に変動はありません

勤務地

大阪オフィス 〒541-0044　大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3　三菱UFJ信託銀行大阪ビル2F

勤務時間

8:30～17:30（休憩1時間）

休日

土日、祝日

休暇制度：

• 年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与）
• 有給病欠休暇（最大5日/年）
• リフレッシュ休暇（最大5日/年）
• 創業記念日休暇（7月14日）
• クリスマス休暇/年末年始休暇（12月25日〜1月3日）
• 慶弔休暇

福利厚生

[福利厚生]

• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 自己研鑽補助制度（年間5万円まで）
• Work Anniversary Gift （勤続年数に応じてRewardを進呈）

[社会保険]

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

[その他]

チームや役割別のオフサイトや研修補助など、人材育成やコミュニケーション活性化に向けた各種取り組みを積極的に行っています

勤務形態

ハイブリッド（リモートワーク可、週3日オフィス出社）

試用期間

あり（3カ月）