Relationship Manager Financial Institutions

Invest-NL helpt Nederlandse ondernemers met het financieren of financierbaar maken van hun plannen. De transitieopgaven in Nederland zijn echter groot en vragen meer dan alleen publiek kapitaal. Hechte samenwerkingen met private institutionele partijen zijn daarom essentieel.

Als onze nieuwe Relationship Manager Financial Institutions betrek je institutionele investeerders en financiers bij onze missie en lever je samen met jouw relaties een nadrukkelijke bijdrage aan een weerbaarder en innovatiever Nederland.

Een nieuw team met een duidelijke ambitie

Financial Institutions is een nieuw team binnen de afdeling Relations & Product Development en vormt de schakel tussen de institutionele buitenwereld en Invest-NL. Binnen dit team bouw jij, in nauwe samenwerking met twee senior collega’s, iedere dag aan succesvolle samenwerkingen met pensioenfondsen, verzekeraars en banken. Onze ambitie: deze partijen in staat stellen meer te investeren in Nederland door financieringsoplossingen te identificeren én te ontwikkelen.

Jij maakt van onze ambitie werkelijkheid door de behoeften van institutionele investeerders naar binnen te brengen en samen met jouw collega’s aan passende proposities en samenwerkingsafspraken te werken waarmee privaat kapitaal kan worden gemobiliseerd.

Je helpt hiermee een nieuw segment verder ontwikkelen, binnen een team waar je vanaf dag één mag meebouwen.

Jij brengt relaties verder

Bij pensioenfondsen hebben we inmiddels een solide basis van relaties aangelegd. Jij zorgt voor verdere verdieping van die relaties: je leert wat partners nodig hebben en brengt samenwerkingen verder. Je pakt gesprekken en trajecten zoals het Dutch Impact Growth Fund op en werkt hierin samen met ervaren collega’s waarmee je kunt sparren.

Binnen het segment verzekeraars valt nog veel te bouwen en ontwikkelen. Samen met de teamlead Financial Institutions verken je de markt, bouw je relaties op en ontwikkel je samenwerkingsmogelijkheden. Je geeft mede vorm aan onze aanpak. Afhankelijk van de ontwikkeling van het segment en jouw groei kan de verantwoordelijkheid voor verzekeraars op termijn volledig bij jou komen te liggen.

Naast je eigen relatietrajecten ondersteun je jouw senior collega’s bij (strategische) relatiemanagement activiteiten, zoals het voorbereiden van gesprekken, uitwerken van financieringsvoorstellen en opvolgen van afspraken.

Daarnaast signaleer je actief kansen voor business development, verbind je inzichten uit relaties aan nieuwe financieringsoplossingen en draag je actief bij aan de ontwikkeling en realisatie daarvan.

Zo maak jij het verschil

Je bent succesvol als relaties leiden tot concrete samenwerkingen en zowel partners als collega’s weten wat de volgende stap is. Zodat er meer privaat kapitaal beschikbaar wordt gemaakt voor de innovaties en transities die Nederland nodig heeft.

Meebouwen vraagt initiatief

Invest-NL en ons team zijn volop in ontwikkeling. De richting is duidelijk, maar de aanpak en werkwijzen liggen nog niet overal vast. Prioriteiten kunnen verschuiven en samenwerkingen vragen tijd. Je krijgt ruimte om voorstellen te doen en bij te sturen, met de ervaring van je collega’s als steun. Strategische keuzes stem je af met de teamlead.

Deze rol past bij je als je energie krijgt van iets opbouwen en ook bij onzekerheid voortgang weet te maken. Je neemt initiatief, zoekt collega’s actief op en houdt oog voor wat haalbaar is.

Verdere werkzaamheden zijn:

• Verkennen van investeringsbehoeften en vertalen daarvan naar concrete voorstellen voor samenwerking met Invest-NL;

• Ondersteunen van de twee senior collega’s bij relatietrajecten, van gespreksvoorbereiding en het uitwerken van voorstellen tot praktische coördinatie en opvolging van afspraken;

• Signaleren van ontwikkelingen in de institutionele markt en vertalen van deze inzichten naar kansen voor het team;

• Bewaken van de voortgang van samenwerkingstrajecten en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze aanpak voor relatiebeheer.

Requirements

Jij hebt

• WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring, of HBO werk- en denkniveau met minimaal 8 jaar relevante ervaring;

• Aantoonbare ervaring met relatiebeheer, business development met institutionele investeerders of een vergelijkbare rol waarin je duurzame zakelijke relaties hebt opgebouwd;

• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving: je bouwt vertrouwen op, verbindt uiteenlopende belangen en creëert in- en extern draagvlak voor samenwerking;

• Affiniteit met financiële vraagstukken en de rol van kapitaal bij duurzame en innovatieve ontwikkelingen;

• De nieuwsgierigheid en het vermogen om je verder te ontwikkelen in de institutionele markt. Kennis van deze markt is een pré.

Wij bieden

In ons team kun je leren van ervaren collega’s, je eigen ideeën inbrengen en zichtbaar bijdragen aan nieuwe samenwerkingen. Je werkt in Amsterdam met betrokken collega’s, korte lijnen en een open, informele sfeer. Ook onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk:

• Salaris: tussen € 5.300,- en € 6.900,- per maand o.b.v. 36u, waarbij het ook mogelijk is om 40u te werken. Indeling op basis van kennis en ervaring;

• Flexibiliteit in beloning: Benefit Budget ter waarde van 20,95% van je maandsalaris. Dit bestaat uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een persoonlijk budget van 4,615% ter waarde van het bovenwettelijke verlof (86,4 uur per jaar bij jouw werkweek van 36 uur);

• Verlof: Aantrekkelijke en flexibele verlofregelingen;

• Groei: Een ruim opleidingsbudget en veel ruimte voor persoonlijke invulling en ontwikkeling;

• Van A naar Duurzaam: Duurzaam mobiliteitsbeleid inclusief privégebruik OV;

• Voor de dag van later: Goed pensioen (met o.a. 2% eigen bijdrage en een leeftijdsafhankelijke bijdrage van de werkgever tussen de ~15% en ~35%);

• Flexibiliteit m.b.t. werktijden en -plek en tot 2 weken per jaar remote werken;

• Ruimte voor maatschappelijke betrokkenheid: tot 2 Impact dagen per jaar voor vrijwilligerswerk tijdens werktijd;

• Collega’s: Gedreven collega’s om mee samen te werken, gezamenlijke lunches twee keer per week, leuke uitjes en sportieve activiteiten.

Ben jij degene die we zoeken?

Dan ontvangen we graag je sollicitatie vóór 17 november 2026! Heb je vragen? Neem dan contact op met Edgar van Beem via edgar.vanbeem@invest-nl.nl. Onze selectieprocedure bestaat uit 2 selecterende rondes met daarnaast nog een klikgesprek. Uiterlijk binnen 2 weken na sluitingsdatum ontvang je reactie op jouw sollicitatie.

Invest-NL wil een aantrekkelijke werkgever zijn voor divers talent dat verschil wil maken. Een team waar je jezelf kunt zijn, waar iedereen gelijke kansen krijgt en alles uit zichzelf kan halen, ongeacht gender, afkomst, leeftijd, handicap, geloofsovertuiging of geaardheid. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker. Zo verankeren wij onszelf in de samenleving en groeit onze denkkracht. Voel je je aangesproken door deze rol, maar voldoe je niet aan elk criterium? We moedigen je juist aan om te reageren. Jouw unieke ervaring en perspectief zijn voor ons van waarde.

Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure en wordt uitgevoerd nádat we arbeidsvoorwaardelijk overeenstemming hebben bereikt.